2018山西吕梁学院博士研究生及国家级重点院校硕

2018-03-14 06:26栏目:教育

  体检、考察人员由学校组织,统一到指定医疗机构进行体检,体检费自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格人员需要复检的,须经学校同意,在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者,取消其录用资格,空缺岗位不再进行递补。

  体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行考察。考察不合格人员空缺的岗位不再递补。

  根据体检、考察结果,由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单,经学校领导集体研究通过后,在本单位公示,公示期满无异议后,报省教育厅审核并公示。

  公示期满后,省教育厅将拟聘人员名单报省人社厅批复,批复后确定为聘用人员,由单位人事部门按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况,取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时,不再递补其他应聘人员。

  1.列入事业编制,薪酬按照国家、省和我校规定的事业单位各类人员标准执行。

  2.学校政策:住房补贴50万(实领金额,一次性发放);科研启动费理工科20万,文科8万。

  3.吕梁市政策:我校引进的博士研究生享受吕梁市开发区引进高层次科技人才政策,吕梁市先期给予20-50万元的科研经费。

  4.山西省政策:教育部认定的“世界一流院校”和“世界一流学科”全日制博士毕业生到我校工作且签订不少于5年劳动合同的,省财政给予每人10万元生活补助,给予不低于5万元科研经费。

  (二)严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定,坚持原则,规范操作,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。对违反规定者,视情节轻重追究相关人员责任。

  (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,取消其应聘资格。

  原标题:吕梁学院2018年公开招聘博士研究生及国家级重点院校硕士研究生公告